web analytics

 

Helseministeren: "Gjennomsnittlig kompetanse øker når man fjerner den minst kompetente." Spørsmålet er hvem skal ut av UNN-styret: animasjonshelten, døden, bilselgeren eller kommunikasjonsrådgiveren?

Opprøret blant legene på Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) har vekket helseministeren som meddeler:  “Jeg er våken. Jeg hører hva legene sier.  Jeg legger merke til temperamentet. Jeg gjennomfører nå et nasjonalt kompetanseløft i sykehusstyrene. Fjerner man den minst kompetente i en gruppe øker gruppens gjennomsnittlige kompetanse. Dette vet jo vi som har studert ved Sorbonne. De beste blir igjen. Darwin kalte dette “Survival of the fittest”. Jeg kaller det Nasjonal Bærekrafting Nedbemanning (NBN).”

NBN har vært brukt til å nedbemmanne sykehusavdelinger, og turen er kommet til styrene ved landets sykehus.  I en pressemelding fra UNN heter det: “  På grunnlag av en kostnadseffektiv forventningsjustering realiseres helseministerens standpunkt på bakgrunn av leveransekonsept.” og tilføyer at styret er i en viktig prosess der man stiller seg spørsmålet “Hvem skal ut?” og går bredt ut til publikum og ber om forslag.

Tagged with:
 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Set your Twitter account name in your settings to use the TwitterBar Section.